Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ubatã - BA

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Adicionando desorientação a contendas que antigamente eram de fácil realização, a consueta necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que regula a defesa dos direitos trabalhistas.

A legislação mudou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Atrapalhando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente cena.

As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Por ser intimamente vinculada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem excepcional acepção no Direito do Trabalho.

Em momentos passados, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a confiável estimativa desses mencionados direitos patenteou-se substancial.

Porquanto associados à subsistência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.