Porquanto relacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa valoração desses citados direitos revelou-se indispensável.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, agregando ruído a processos que outrora foram de elementar realização, obliquamente, alterou a metodologia que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.