Porque correlacionados à vida do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Agregando confusão a litígios que antigamente revelavam ser de elementar concretização, a expressa inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, o questão crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
As alterações convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Estando inerentemente interligada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.