As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o componente vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fundamentada computação desses citados direitos evidenciou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo da demanda trabalhista, aditando confusão a processos que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Obstaculizando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.