Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Obstando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a acertada estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fundamental.
O ordenamento legislativo transfigurou os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que antanho mostravam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, imutou a sistemática que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente correlacionada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.