Ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia.
Antes, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a escrupulosa mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar processos. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo ruído a reclamações que antanho eram de simples executação, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intimamente ligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Laboral.