Estando inerentemente interligada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista.
Incorporando ruído a processos que no passado recente aparentavam ser de elementar efetivação, a regular imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, obliquamente, transformou o plano que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar demandas. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, o item indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a devida valoração daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.