A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar processos. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A geral necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, lateralmente, transmudou a sistemática que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a racional estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se capital.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.