As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Antes, o item fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a fiel estimação desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
A consueta precisão de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que antigamente eram de elementar operação, diagonalmente, transformou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos laborais.
Obstaculizando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.