Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Vale Real - RS

A legislação transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Acrescentando complexidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de distensa executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.

Por ser inerentemente conectada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem sublime significação no Direito Trabalhista.

Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar ações. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.

Em momentos passados, o quesito importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a consequente mensuração daqueles apontados direitos denotou-se essencial.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi, em caráter geral, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

As alterações estruturadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.