Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, acrescentando confusão a ações que antanho eram de descomplicada efetivação, indiretamente, modificou a técnica que move a defensão dos direitos empregatícios.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
Antes, o item fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a conciente suputação de tais mencionados direitos manifestou-se vital.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A lei dilatou os padrões de prática da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.