Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atalhando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, acrescentando confusão a lides que antanho pareciam ser de fácil executação, lateralmente, transformou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa inflou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a tema cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a judiciosa valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
Por estar inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável significância no Direito Trabalhista.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.