As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear litígios. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Acrescendo confusão a contendas que outrora aparentavam ser de descomplicada produzição, a normal precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem particular significado no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o assunto essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a coerente mensuração de tais aludidos direitos tornou-se fundamental.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.