Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Valentim Gentil - SP

Porquanto vinculados à subsistência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.

Agregando confusão a contendas que antanho pareciam ser de fácil efetuação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Por estar intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Em tempos passados, o expediente importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa quantificação daqueles referidos direitos sinalizou-se imprescindível.

A legislação expandiu os modelos de atuação da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.