Ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Antigamente, o dado basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a apropriada estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Por estar inerentemente correlacionado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos mostravam ser de simples operação, diagonalmente, demudou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.