A legislação modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o componente indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a equilibrada estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser inerentemente ligado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho.
A sabida precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a processos que antes pareciam ser de descomplicada operação, transversalmente, transmudou o sistema que regula a guarda dos direitos laborais.