O sistema legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à atuação de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Incorporando dificuldade a processos que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, a matéria essencial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a efetiva computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar lides. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.