Atalhando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos passados, o assunto fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se inevitável.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da demanda trabalhista, somando tortuosidade a ações que antes aparentavam ser de tranquila concretização, indiretamente, alterou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
Por ser inerentemente relacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.