As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral.
Inibindo a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A famígera exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a processos que antanho pareciam ser de tranquila executação, lateralmente, modificou o sistema que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a coerente estimação desses aludidos direitos revelou-se crucial.