A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar processos. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que antigamente eram de fácil produzição, transversalmente, transmudou o sistema que impele a tutela dos direitos dos empregados.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
O sistema jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o tópico importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a equilibrada valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se substancial.
Estando inerentemente associada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral.