Anteriormente, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva computação desses citados direitos manifestou-se capital.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear processos. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, aditando ruído a litígios que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.
As mudanças projetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A lei estendeu os modelos de atuação da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.