Sendo intimamente conectada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral.
A ordem jurídica extrapolou os padrões de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, trazendo ruído a demandas que no passado recente foram de fácil executação, obliquamente, modificou o sistema que afeta o amparo dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
Antes, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a criteriosa valoração desses citados direitos revelou-se central.