Dificultando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de atuação da advocacia.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
No passado recente, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a prudente mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se vital.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.
Trazendo desorientação a lides que em momentos passados revelavam ser de incomplexa realização, a geral necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.