Porque conectados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Atalhando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o título capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a responsável quantificação de tais referidos direitos patenteou-se imprescindível.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a contendas que antigamente foram de fácil efetivação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que orienta a defensão dos direitos do trabalho.