Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os padrões de operação da advocacia.
No passado recente, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a adequada aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primordial.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar litígios. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A geral precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, somando sinuosidade a processos que antigamente foram de descomplicada efetuação, paralelamente, demudou a metodologia que coordena o amparo dos direitos do trabalho.