Antanho, o tópico central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a ajustada computação dos mesmos apontados direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar ações. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, agregando complexidade a demandas que em tempos passados foram de distensa executação, transversalmente, transmudou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.