As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Laboral, estando profundamente conectada à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Agregando tortuosidade a demandas que antanho eram de tranquila realização, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a consequente avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar causas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.