Porque relacionados à alimentação do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar causas. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em momentos passados, a pauta fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a justa estimativa de tais apontados direitos manifestou-se substancial.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou os modelos de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de distensa produzição, indiretamente, transmudou a técnica que carreia a defensa dos direitos laborais.