As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de tranquila concretização, paralelamente, imutou a estrutura que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar ações. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Antanho, o tópico inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a apropriada estimativa desses citados direitos mostrou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A palavra patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.