Estando intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.
O sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, a pauta vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a confiável valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, aditando confusão a contendas que antes eram de distensa executação, lateralmente, imutou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos empregatícios.