Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Viçosa do Ceará - CE

Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.

As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, a pauta significante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consequente aferição desses referidos direitos manifestou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar demandas. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente cena.

O termo patrocinar detém peculiar valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Uma vez que ligados aos víveres do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a ações que antigamente foram de fácil executação, paralelamente, transmudou a mecânica que instrui a tutela dos direitos laborais.

Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.