Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Vila Bela da Santíssima Trindade - MT

O legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar incorpora sublime sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente associada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Antigamente, o dado capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada computação daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.

Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.

Somando ruído a litígios que no passado recente foram de elementar produzição, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.

As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Atrapalhando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.