O verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral, por ser profundamente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, somando ruído a litígios que antanho revelavam ser de incomplexa executação, transversalmente, demudou a sistemática que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear contendas. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os padrões de desempenho da advocacia.
Antigamente, o expediente capital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a devida suputação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se substancial.