As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada executação, a normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Antanho, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a equilibrada quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar reclamações. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral, por estar inerentemente ligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.