Atalhando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o ponto crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a efetiva aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que outrora foram de descomplicada operação, transversalmente, modificou a estrutura que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
Sendo inerentemente vinculado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral.