Em momentos passados, o item capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se crucial.
O termo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Atrapalhando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de prática da advocacia.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
Uma vez que ligados à mantença do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, somando tortuosidade a processos que no passado recente foram de descomplicada operação, lateralmente, alterou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.