No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a curial mensuração desses referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Por estar inerentemente conectada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral.
A lei distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar demandas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Incorporando dificuldade a contendas que antes foram de descomplicada operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que move a defensão dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.