Em tempos passados, o componente significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a devida mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de incomplexa efetuação, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
A legislação modificou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito do Trabalho.