Obstaculizando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando complexidade a processos que antanho eram de distensa executação, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que toca a defesa dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a criteriosa mensuração desses referidos direitos evidenciou-se crucial.