As transformações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o dado capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a coerente mensuração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de operação da advocacia.
A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescentando ruído a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, transformou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.