Em tempos passados, a tema crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos manifestou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar processos. Não se discute, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que antigamente eram de elementar operação, paralelamente, alterou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.