As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A regular necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, agregando confusão a processos que outrora mostravam ser de elementar executação, diagonalmente, alterou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Em momentos pretéritos, a pauta inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a honesta estimação de tais citados direitos patenteou-se crucial.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.