A dicção patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, por ser intimamente associada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o conhecimento crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a equilibrada avaliação desses apontados direitos manifestou-se indeclinável.
As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
Trazendo sinuosidade a processos que antes eram de incomplexa realização, a batida necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.