As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de operação da advocacia.
Anteriormente, o tópico vital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a metódica computação de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
A dicção patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Porque vinculados à subsistência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A usual necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que em tempos passados aparentavam ser de simples concretização, transversalmente, transformou a sistemática que instrui a defensa dos direitos do trabalho.