Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antanho, o elemento crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a conciente suputação daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar causas. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, agregando ruído a lides que anteriormente aparentavam ser de tranquila efetivação, lateralmente, transformou a metodologia que coordena o proteção dos direitos dos empregados.