Aditando tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila realização, a natural precisão de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a ajustada avaliação de tais citados direitos manifestou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente ligado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista.
Ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Obstando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Uma vez que relacionados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.