O sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A corriqueira necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente foram de incomplexa produzição, obliquamente, transformou a técnica que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o conhecimento fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a prudente quantificação desses referidos direitos patenteou-se central.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
Complicando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.