As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar lides. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho.
Antigamente, o componente central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a responsável estimação daqueles aludidos direitos revelou-se vital.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que antes pareciam ser de distensa produzição, transversalmente, alterou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.