Segurança do Trabalho

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.

A batida imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, somando complexidade a lides que antes revelavam ser de fácil efetuação, obliquamente, transmutou a técnica que norteia a defensão dos direitos laborais.

A palavra patrocinar incorpora inconfundível peso no Direito Laboral, por ser profundamente interligada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar litígios. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.

No passado recente, a tema importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a consequente quantificação desses referidos direitos revelou-se fundamental.

Porque ligados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.

Ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação inflou as metodologias de desempenho da advocacia.

As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.