Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Distrito Federal

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear causas. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

O vocábulo patrocinar detém excepcional valor no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Outrora, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a correta estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.

As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, aditando complexidade a lides que antanho foram de distensa efetuação, paralelamente, transmudou a mecânica que coordena o amparo dos direitos do trabalho.