Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Distrito Federal

Por estar inerentemente ligado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem inconfundível valia no Direito do Trabalho.

Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia.

Em tempos passados, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a judiciosa mensuração desses aludidos direitos tornou-se essencial.

As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar contendas. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Somando ruído a causas que antigamente eram de tranquila operação, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.