Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a honesta avaliação de tais aludidos direitos tornou-se indispensável.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, agregando confusão a reclamações que outrora eram de incomplexa realização, transversalmente, imutou o sistema que toca a defensa dos direitos empregatícios.
Atalhando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.