Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Roraima

Antes, o título crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consequente aferição dos mesmos apontados direitos denotou-se capital.

Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.

A palavra patrocinar encarna peculiar valor no Direito Laboral, por estar profundamente associada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Obstando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.

Aditando tortuosidade a litígios que outrora foram de fácil efetivação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que direciona o amparo dos direitos dos empregados.