Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Roraima

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar ações. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

O vocábulo patrocinar incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antes foram de fácil produzição, lateralmente, alterou a técnica que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

O legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, a peça substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a escrupulosa suputação de tais referidos direitos tornou-se indispensável.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.