Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Agregando dificuldade a contendas que antanho mostravam ser de elementar efetivação, a geral precisão de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a ponderada suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear processos. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.