Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
Sendo profundamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Antigamente, o título imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a confiável avaliação de tais apontados direitos denotou-se cardinal.
A legislação ampliou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, acrescentando confusão a causas que no passado recente revelavam ser de tranquila produzição, transversalmente, transmutou o plano que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atrapalhando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.