Acrescentando confusão a reclamações que anteriormente foram de distensa executação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar demandas. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Antigamente, o dado considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a efetiva avaliação desses apontados direitos revelou-se cardinal.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.