Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral.
Anteriormente, o ponto importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a criteriosa suputação de tais citados direitos denotou-se basilar.
A batida exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, agregando ruído a contendas que antes eram de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar processos. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.