Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Rondônia

As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.

Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar detém individual peso no Direito Trabalhista.

Inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia.

Antanho, o expediente capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.

A usual impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que outrora eram de tranquila realização, indiretamente, modificou a estrutura que rege a defensa dos direitos do trabalho.